近日，从河南省人民检察院传来喜报，滑县检察院“四三三”典型案例培育机制荣获全省检察机关第一届业务类年度豫检品牌提名奖。

“四”是指四项机制，即完善党建业务融合机制、完善一体化培育机制、完善精英人才培养机制、完善激励考核机制；

“三”是指三个聚焦，即聚焦发展大局、聚焦民生热点、聚焦新领域新要求；

“三”是指三个注重，即注重日常办案、注重类案监督、注重办案效果。

2020年以来，1起案件入选最高检指导性案例，先后有2起案件得到最高检主要领导批示肯定，8起案件被评为全国典型案例、精品案件，25起案件或文书被评为全省典型案例、精品案件、优秀法律文书，实现了指导性案例“零”的突破和业务条线的多点开花。

一是构建一揽子培育机制体系。该项机制明确典型案例培育的重点和内容，规范典型案例培育的方式和途径，融合案管办、业务部门、办公室职能优势，从案例挖掘、协作配合、人才培养等方面构建了一套系统完善的典型案例培育机制。

二是创新党建业务融合形式。对重大疑难复杂“种子案件”组建办案“双小组”，即成立办案小组和临时党小组，把党组织建在“案”上、建在日常，党建引领办案高质效。

三是拓展精英人才培养路径。以典型案例培育为抓手，成立案例撰写小组，开展十佳案例、十佳文书评选，组织青年学习小组沙龙，不断提高干警案例意识和专业素养。

四是具有较强的推广价值。工作机制致力于解决案例意识不强、撰写水平不高等问题，把“高质效办好每一起案件”作为基本价值追求，易操作、易复制、易推广，具有较强的实用性、针对性、可操作性。

一是助推法治进步作用进一步深化。通过典型案例解读法律和统一法律适用，不仅彰显法律精神，更有力推进法治进步和完善。

二是服务大局效果进一步拓展。立足“当好党委政府法治助手”工作定位，办案过程中坚持“三个效果”统一，通过检察建议助推社会治理，以高质效检察履职服务保障经济社会高质量发展。

三是检察工作质效进一步提升。通过典型案例挖掘培育，更新理念、规范工作、锤炼队伍，带动全院整体检察工作质效提升。

四是专业化队伍建设进一步加强。机制运行让高质效办案成为自觉和习惯，想办、敢办典型案例的氛围日益浓厚，能办、善办典型案例的检察官越来越多。